為規範市場線上線下各類會議分享活動，進一步提高公司和市場組織各項會議的質量與品質，保障分享嘉賓所分享的內容符合公司倡導的會議主題及會議精神，正確傳達企業價值觀和健康理念，根據國家相關法規和公司相關規定，特製定本分享公約。

第一部分⠂ 管理規定

第一條⠂ 嚴禁分享的內容違背公司所倡導的核心價值觀、經營理念與企業文化。

第二條⠂ 嚴禁對三生產品進行誇大、虛假宣傳，嚴禁任何欺騙、誤導消費者的分享行為。

第三條⠂ 嚴禁貶低其他產品品牌，嚴禁貶低其他行業、公司、職業。

第四條⠂ 嚴禁攻擊、詆毀其他市場及個人的語言和行為。

第五條⠂ 嚴禁涉及政治、宗教等內容，嚴禁出現煽情、誇大失實的宣傳和其他非商業性話題。

第六條⠂ 嚴禁對公司業務做出任何曲解和利益承諾。

第七條⠂ 嚴禁片麵宣揚物質享受、誇大強調高回報，以使人產生不勞而獲、一夜暴富的念頭。

第八條⠂ 嚴禁使用“再生父母”等不當詞語，不得討論、引用不道德話題與案例。

第九條⠂ 嚴禁分享者情緒過度激昂亢奮，以免對自身和他人造成不良影響。

第十條⠂ 嚴禁誇大其詞過分吹噓標榜，根據會議傳達的內容、目的、精神適當的介紹自己。

第十一條⠂ 嚴禁所分享的各種內容有體係的名稱、口號等相關明顯體係色彩的標識。

第十二條⠂ 嚴禁借分享時機，對個別人員表示刻意推崇，搞個人崇拜。

第十三條⠂ 嚴禁不同團隊人員私加個人聯係方式，嚴禁傳播不實不良消息。

第二部分⠂ 處分

會議分享者及相關會議組織責任人員涉及違反上述管理規定，處罰如下：

第一級⠂ ⠧𞥠𔦕𔦔𙀀

第二級⠂ ⠦›𘩺𕨭楑Š

第三級⠂ ⠥œ會整頓一至三個月

第四級⠂ ⠦‰㧽𐤸€至三個月報酬的50%

第五級⠂ ⠦‰㧽𐥛›至六個月報酬的50%，處罰期間取消各種精英表彰待遇

第六級⠂ ⠥œ卡三個月並扣罰三個月報酬，處罰期間取消各種精英表彰待遇

第七級⠂ ⠧𕂦�‡Ÿ銷人員資格

附加處分

第一項⠂ ⠩€š報

第二項⠂ ⠦‰㧽𐦗…遊積分

第三項⠂ ⠥–消旅遊資格

第四項⠂ ⠥–消公司舉辦的培訓、會議等活動的相關禮遇

第五項⠂ ⠥–消表彰資格

第六項⠂ ⠥–消榮譽任職及各種精英表彰待遇

備注：

一、本公約未盡的相關規定，參照公司其他規章製度，以後的相關補充條款與本公約有同等的效力。

二、以上條款執行解釋權歸三生(中國)健康產業有限公司。

三生(中國)健康產業有限公司

2020年2月27日